Dia do aposentado: Como se planejar para viver uma aposentadoria tranquila 

Quanta Previdência • 24 de janeiro de 2024

O Dia do Aposentado e da Previdência Social, celebrados neste 24 de janeiro, nos dá a possibilidade de abordar os desafios e oportunidades que permeiam o cenário previdenciário diante do aumento da expectativa de vida no Brasil. A data não apenas homenageia aqueles que dedicaram décadas ao trabalho, mas também suscita reflexões sobre o presente e o futuro da previdência no país.

Desafios da Previdência Social no Brasil

A previdência social desempenha um papel fundamental na garantia do bem-estar daqueles que contribuíram ao longo de suas carreiras. No entanto, o INSS, assim como outros sistemas previdenciários no mundo, o Brasil enfrenta desafios relacionados à crescente demanda de idosos e a complexidade do sistema.

Conforme o “Global Pension Report 2023” da Allianz, o Brasil é classificado como um dos países com sistema previdenciário menos eficientes, ocupando a 65ª posição entre 75 nações avaliadas. A preocupação reside na projeção que indica uma insuficiência de contribuintes para garantir o suporte necessário às futuras gerações de aposentados, devido à tendência de envelhecimento demográfico.

A alternativa: Previdência Complementar Privada

A longevidade apresenta desafios para a sociedade brasileira. Pesquisa da CNDL e SPC Brasil constatou que 21% dos aposentados permanecem ativos no mercado de trabalho. Desse número, 47%, estão nessa condição devido à insuficiência de renda para cobrir despesas.

A previdência privada e complementar possui importância nos dias atuais por ser uma ferramenta que amplia a segurança financeira do aposentado. Essa modalidade permite que os trabalhadores, além de contribuírem para o INSS, invistam em um plano privado, garantindo um montante adicional que pode fazer a diferença na qualidade de vida no futuro. 

Entretanto, os cidadãos brasileiros não possuem o hábito de reservar recursos para a fase de aposentadoria. Ainda, de acordo com o estudo mencionado , aproximadamente oito em cada dez indivíduos (78%) reconhecem que não estão se organizando financeiramente para o período em que cessarão suas atividades laborais. Entre as razões apontadas, 47% dos pesquisados afirmaram que não sobra dinheiro no orçamento para a reserva. 

Educação financeira

Com a vida em um ritmo acelerado, a urgência em satisfazer necessidades imediatas frequentemente obscurece a importância do planejamento a longo prazo. No entanto, por que nos é tão desafiador, como seres humanos, refletir e agir com uma perspectiva de futuro ? A explicação reside na complexa dinâmica de nosso cérebro, que foi moldado para favorecer recompensas instantâneas em detrimento de benefícios futuros.

De toda forma, o número de contribuintes para previdência privada tem aumentado. De acordo com a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida — Fenaprevi, de janeiro a outubro de 2023, os planos de previdência privada aberta experimentaram uma ascensão de 12,4%, referentes ao mesmo período do ano passado.

Quanto antes, melhor

Um levantamento com 801 jovens da Geração Z (18 a 24 anos) mostra que apenas 25% economizam ou investem para a aposentadoria. Apesar de 78% terem renda, 27% não têm recursos suficientes para previdência. Outros 27% consideram-se jovens demais, 24% justificam que não sobra dinheiro  e 21% desconhecem como realizar investimentos previdenciários.

Diante desse cenário, é oportuno reforçar a necessidade de iniciar um plano de previdência o mais cedo possível. O aumento da expectativa de vida demanda uma antecipação na construção de um futuro financeiramente estável, especialmente diante das incertezas dos sistemas de previdência governamentais.

Flexibilidade e personalização dos planos

A flexibilidade e personalização dos planos oferecidos hoje pela Quanta Previdência permitem que cada indivíduo adapte suas contribuições de acordo com suas necessidades e objetivos. Quando a gestão dos seus recursos é eficiente, proporciona um rendimento superior, contribuindo para a construção de uma reserva sólida para o futuro do aposentado. 

Abordagem integrada para uma aposentadoria segura

Ao celebrarmos o Dia Nacional do Aposentado e da Previdência Social, é fundamental fomentar a importância de uma abordagem integrada, onde o INSS, a previdência complementar e privada trabalhem em conjunto para oferecer uma proteção mais abrangente aos brasileiros que almejam uma aposentadoria tranquila e segura. 

Entender os desafios e adotar estratégias para superá-los são passos essenciais na construção de um futuro seguro e próspero. Como sempre, a chave está na educação, conscientização e ação no presente.

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Por Gabriela FB 3 de outubro de 2025
Quando falamos em investimentos, a pergunta mais comum é: “qual foi a rentabilidade?”. Mas aqui na Quanta Previdência nós sabemos que a rentabilidade não é o ponto de partida, e sim a consequência. Ela é como o topo do iceberg: visível, admirado, mas sustentado por uma estrutura muito maior e invisível debaixo da superfície. A rentabilidade acumulada nos últimos 5 anos no perfil de renda fixa da Quanta Previdência foi de 114% do CDI . Um desempenho muito superior à média da indústria de previdência de renda fixa aberta, que segundo dados da CVM, ficou em torno de 90% a 100% do CDI no mesmo período. Esse resultado reforça que a diferença não está apenas no número, mas no caminho percorrido para alcançá-lo. Na prática, o que garante o resultado não é a busca cega pelo número do mês, e sim a construção consciente de fundamentos que se sustentam no tempo. E é sobre essa engenharia silenciosa que vale a pena refletir. R – E – N – T – A – B – I – L – I – D – A – D – E Risco bem gerido Não existe retorno sem risco, mas risco mal compreendido é convite ao desastre. Nosso papel é colocar risco no nível certo, ajustado ao perfil de cada plano, protegendo o participante de armadilhas e preparando-o para oportunidades reais. Para isso, cada perfil de investimento é desenhado com limites claros de métricas como Value at Risk (VaR) , índice de Sharpe, volatilidade e cenários de stress test , assegurando que o equilíbrio entre risco e retorno esteja sempre alinhado à política de investimentos. Da mesma forma, cada mandato delegado aos gestores é acompanhado de parâmetros específicos de risco e performance, criando uma rede de proteção que garante disciplina, consistência e transparência na condução dos recursos. Estratégia Rentabilidade sem direção é apenas sorte. Trabalhamos com metas claras e disciplina para segui-las , transformando planejamento em ação e visão em resultados. Aqui, cada gestor dos fundos exclusivos tem metas de risco e retorno, como também cada perfil de investimento tem seus objetivos de retorno definidos. Navegação de Cenários O mercado é dinâmico. Saber navegar é acompanhar as marés, ajustar a rota quando necessário e nunca perder de vista o destino final. Transparência Na Quanta, acreditamos que confiança se constrói com clareza. Explicamos onde estamos e para onde vamos, porque rentabilidade sem transparência não se sustenta. Possuímos diversos canais de comunicação com nossos participantes buscando traduzir o mercado e a nossa estratégia. Alocação inteligente Diversificação não é apenas dividir recursos, mas alocar de forma estratégica, respeitando o perfil de cada plano e otimizando as oportunidades. Além dos gestores dos 12 fundos exclusivos, temos o gestor macroalocador que atua de forma dinâmica, com flexibilidade para ajustar posições e capturar movimentos relevantes de mercado. Essa flexibilidade tática fortalece a construção do portfólio, sem perder de vista a estratégia de longo prazo. Realizado de maneira profissional e especializada, esse serviço amplia a eficiência da gestão, assegura disciplina nas decisões e potencializa a geração consistente de valor para os participantes. Benchmarking Olhar para fora é essencial. Comparamos com o mercado não para copiar, mas para superar. Ao longo de mais de 20 anos, a Quanta tem se mantido de forma consistente entre os melhores, entregando resultados que atravessam ciclos de mercado. Prova disso é que hoje possuímos um dos fundos conservadores com o melhor histórico de rentabilidade da indústria, referência em consistência de longuíssimo prazo e sinônimo de solidez para nossos participantes. Inovação Tecnologia, dados e novas soluções não são luxo: são instrumentos para melhorar performance, reduzir custos e ampliar resultados. Longo prazo Paciência é um ativo. Resistimos às armadilhas do curto prazo porque sabemos que consistência é o que garante o futuro. Indicadores Medir, acompanhar, corrigir rotas. Gestão não é instinto: é ciência e disciplina em tempo real. Indicadores por segmento, por perfil, por classe de ativos e por nível de risco são alguns acompanhados mensalmente. O acompanhamento constante desses indicadores fortalece a avaliação da performance e orienta ajustes necessários, assegurando clareza e consistência na gestão. Disciplina Mesmo nas tempestades, seguimos a política de investimentos. Porque é justamente a disciplina que diferencia improviso de gestão profissional. Alinhamento de interesses Governança forte, foco no participante e decisões pautadas no coletivo. Aqui, quem está no centro não é a instituição: é o futuro de cada associado . Diversificação Reduzir riscos, suavizar volatilidade e ampliar horizontes. Diversificação não é fragmentação, é estratégia de proteção. Eficiência Custos sob controle, retorno maximizado. Eficiência é o que transforma resultado bruto em valor líquido. Mantemos taxas competitivas e reintegramos rebates de fundos diretamente as carteiras dos participantes, convertendo economia em ganho efetivo. Cada ponto percentual preservado nos custos é valor adicional entregue, reforçando a solidez da gestão e potencializando o retorno final. Muito além da rentabilidade Na Quanta Previdência, a rentabilidade é consequência. O que está por trás dela é um conjunto de princípios sólidos que unem governança , inovação, disciplina e visão de futuro. É isso que nos permite entregar consistência em um mercado que muda todos os dias. Porque, no fim das contas, a verdadeira rentabilidade não é apenas o número no extrato, mas a tranquilidade de quem sabe que seu futuro está sendo cuidado com inteligência, responsabilidade e propósito.
5 de setembro de 2025
Comunicamos aos participantes a aprovação das alterações do Estatuto da Quanta Previdência pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), conforme Portaria nº 783, de 28 de agosto de 2025 e publicada no Diário Oficial da União 05/09/2025. As principais mudanças no Estatuto foram: Redução do número de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, adequando a estrutura às melhores práticas de gestão: O Conselho Deliberativo passará de 15 para 9 membros; O Conselho Fiscal passará 4 para 3 membros. Estabelecer que os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal poderão ser reconduzidos uma única vez. Previsão de possibilidade de membro do Conselho Deliberativo representante dos Instituidores e patrocinadores ser profissional de mercado com comprovada expertise. Mudanças no formato de indicação dos representantes de participantes e assistidos, permitindo que as indicações sejam feitas pelos Instituidores aos quais os participantes estão vinculados. Simplificação do Estatuto, com a migração de regras operacionais e estruturais para o Regimento Interno, promovendo maior flexibilidade e atualização contínua;
18 de agosto de 2025
Na boleia de um caminhão, não se carrega só carga. Carrega-se o sustento da família, o peso das responsabilidades e, muitas vezes, um silêncio sobre o próprio futuro. A estrada do transporte é uma das mais estratégicas do Brasil movimenta milhões de toneladas, de vidas, de sonhos. Mas também é uma das mais desprotegidas quando o assunto é aposentadoria, saúde e segurança familiar .  Hoje, o Brasil anda sobre rodas. Mas quem dirige esse país segue, em grande parte, sem airbag financeiro para os momentos em que a vida exige parada brusca. E é aí que entra a proteção patrimonial e a previdência complementar. Não como um luxo distante , mas como um freio de segurança para a jornada da vida .