Quanta Previdência se torna a quarta maior entidade de previdência fechada do Brasil  

Quanta Previdência • 23 de fevereiro de 2024

A Quanta Previdência que já é a maior previdência associativa em patrimônio, celebra um marco notável ao se tornar a quarta maior entidade de previdência fechada do Brasil em número de participantes, um feito impressionante em um mercado que abriga em torno de 300 entidades. Com quase 200 mil participantes e mais de 630 mil beneficiários cobertos, desde a sua fundação em 2004, a entidade, que foi criada pelo sistema Unicred, tem demonstrado um crescimento constante, apoiado por uma estratégia que enfatiza inovação, foco no cliente, rentabilidade diferenciada, e um compromisso profundo com a educação financeira.  

Compromisso com o cliente no coração da estratégia e rentabilidade que faz a diferença

Central para o sucesso da Quanta é a sua dedicação ao bem-estar dos participantes. “A entidade prioriza a satisfação do cliente acima de tudo, oferecendo soluções personalizadas que atendem às necessidades individuais e promovem uma relação de confiança”, afirma Janaina Bernardino, Gerente de Relacionamento. Distingue-se também pela sua habilidade em gerar rentabilidades atraentes, resultado de uma gestão de investimentos estratégica e eficaz que maximiza os benefícios previdenciários dos seus participantes. Além disso, promove debates e ações que vão além da gestão de recursos, dando luz a longevidade ativa e economia prateada.  

Empoderamento através da educação e inovação tecnológica  

Investindo em educação financeira e previdenciária , a Quanta empodera seus participantes, fornecendo-lhes o conhecimento necessário para tomar decisões financeiras informadas. 

O rápido crescimento da Quanta também pode ser atribuído à sua agilidade em incorporar tecnologias de ponta e inovações que facilitam e enriquecem a experiência dos usuários. “A digitalização de serviços, a implementação de plataformas online intuitivas e o uso avançado de análises de dados permitiram que a Quanta ofereça soluções previdenciárias adaptadas às necessidades modernas de seus participantes, mantendo-se sempre à frente no mercado”, observa Glauco Milhomem, Diretor de Tecnologia e Operações. 

Expansão estratégica: Planos corporativos e diversificação  

Olhando para o futuro, a Quanta está focada em expandir sua presença no mercado por meio de planos corporativos. Reconhecendo o potencial inexplorado no segmento empresarial, a entidade planeja oferecer soluções previdenciárias customizadas que atendam às necessidades das empresas e seus funcionários. “Essa iniciativa não só ampliará a base de participantes da Quanta, mas também fortalecerá sua posição no mercado, oferecendo soluções inovadoras que promovem o bem-estar financeiro dos colaboradores e contribuem para a atração e retenção de talentos nas empresas”, contribui Nicole Gasperin. Gerente de Negócios Corporativos. 

Além disso, a Quanta acabou de diversificar seus perfis de investimento e intensificar esforços na captação de portabilidade. “Estamos atendendo às demandas variadas dos participantes e atraindo novos investidores em busca de opções de investimento mais alinhadas com seus objetivos de longo prazo”, complementa Helenize Silva, Gerente de Investimentos, Finanças e Controladoria. 

Parcerias com cooperativas instituidoras: Um pilar de crescimento  

Um aspecto distintivo da trajetória de crescimento da Quanta é seu relacionamento estratégico com cooperativas instituidoras. “Essas parcerias têm sido fundamentais, proporcionando um alicerce sólido sobre o qual a Quanta pôde construir sua base de participantes”, compartilha Kaciane Maciel, Gerente de Desenvolvimento de Negócios Cooperativos. O modelo colaborativo adotado permite que a Quanta desenvolva soluções previdenciárias que atendam às necessidades específicas de seus membros, garantindo uma oferta de serviços altamente personalizada e alinhada aos valores e objetivos das cooperativas. 

A história da Quanta Previdência é uma demonstração de excelência, adaptabilidade e visão estratégica. “A entidade não apenas alcançou um sucesso notável, mas também estabeleceu um caminho promissor para o futuro, marcado pela inovação, expansão e um compromisso contínuo com o bem-estar dos seus participantes”, cita Julia Ferreira, Gerente de Inovação, Design Estratégico e Aceleração.

À medida que a Quanta avança, ela continua a redefinir o padrão de excelência em previdência, comprometendo-se com o crescimento sustentável e a satisfação dos participantes em um mercado em constante evolução, trabalho realizado por uma equipe altamente comprometida, que tem como ambição disseminar o propósito de construir futuros seguros em todos os cantos do país! 

Por Gabriela FB 3 de outubro de 2025
Quando falamos em investimentos, a pergunta mais comum é: “qual foi a rentabilidade?”. Mas aqui na Quanta Previdência nós sabemos que a rentabilidade não é o ponto de partida, e sim a consequência. Ela é como o topo do iceberg: visível, admirado, mas sustentado por uma estrutura muito maior e invisível debaixo da superfície. A rentabilidade acumulada nos últimos 5 anos no perfil de renda fixa da Quanta Previdência foi de 114% do CDI . Um desempenho muito superior à média da indústria de previdência de renda fixa aberta, que segundo dados da CVM, ficou em torno de 90% a 100% do CDI no mesmo período. Esse resultado reforça que a diferença não está apenas no número, mas no caminho percorrido para alcançá-lo. Na prática, o que garante o resultado não é a busca cega pelo número do mês, e sim a construção consciente de fundamentos que se sustentam no tempo. E é sobre essa engenharia silenciosa que vale a pena refletir. R – E – N – T – A – B – I – L – I – D – A – D – E Risco bem gerido Não existe retorno sem risco, mas risco mal compreendido é convite ao desastre. Nosso papel é colocar risco no nível certo, ajustado ao perfil de cada plano, protegendo o participante de armadilhas e preparando-o para oportunidades reais. Para isso, cada perfil de investimento é desenhado com limites claros de métricas como Value at Risk (VaR) , índice de Sharpe, volatilidade e cenários de stress test , assegurando que o equilíbrio entre risco e retorno esteja sempre alinhado à política de investimentos. Da mesma forma, cada mandato delegado aos gestores é acompanhado de parâmetros específicos de risco e performance, criando uma rede de proteção que garante disciplina, consistência e transparência na condução dos recursos. Estratégia Rentabilidade sem direção é apenas sorte. Trabalhamos com metas claras e disciplina para segui-las , transformando planejamento em ação e visão em resultados. Aqui, cada gestor dos fundos exclusivos tem metas de risco e retorno, como também cada perfil de investimento tem seus objetivos de retorno definidos. Navegação de Cenários O mercado é dinâmico. Saber navegar é acompanhar as marés, ajustar a rota quando necessário e nunca perder de vista o destino final. Transparência Na Quanta, acreditamos que confiança se constrói com clareza. Explicamos onde estamos e para onde vamos, porque rentabilidade sem transparência não se sustenta. Possuímos diversos canais de comunicação com nossos participantes buscando traduzir o mercado e a nossa estratégia. Alocação inteligente Diversificação não é apenas dividir recursos, mas alocar de forma estratégica, respeitando o perfil de cada plano e otimizando as oportunidades. Além dos gestores dos 12 fundos exclusivos, temos o gestor macroalocador que atua de forma dinâmica, com flexibilidade para ajustar posições e capturar movimentos relevantes de mercado. Essa flexibilidade tática fortalece a construção do portfólio, sem perder de vista a estratégia de longo prazo. Realizado de maneira profissional e especializada, esse serviço amplia a eficiência da gestão, assegura disciplina nas decisões e potencializa a geração consistente de valor para os participantes. Benchmarking Olhar para fora é essencial. Comparamos com o mercado não para copiar, mas para superar. Ao longo de mais de 20 anos, a Quanta tem se mantido de forma consistente entre os melhores, entregando resultados que atravessam ciclos de mercado. Prova disso é que hoje possuímos um dos fundos conservadores com o melhor histórico de rentabilidade da indústria, referência em consistência de longuíssimo prazo e sinônimo de solidez para nossos participantes. Inovação Tecnologia, dados e novas soluções não são luxo: são instrumentos para melhorar performance, reduzir custos e ampliar resultados. Longo prazo Paciência é um ativo. Resistimos às armadilhas do curto prazo porque sabemos que consistência é o que garante o futuro. Indicadores Medir, acompanhar, corrigir rotas. Gestão não é instinto: é ciência e disciplina em tempo real. Indicadores por segmento, por perfil, por classe de ativos e por nível de risco são alguns acompanhados mensalmente. O acompanhamento constante desses indicadores fortalece a avaliação da performance e orienta ajustes necessários, assegurando clareza e consistência na gestão. Disciplina Mesmo nas tempestades, seguimos a política de investimentos. Porque é justamente a disciplina que diferencia improviso de gestão profissional. Alinhamento de interesses Governança forte, foco no participante e decisões pautadas no coletivo. Aqui, quem está no centro não é a instituição: é o futuro de cada associado . Diversificação Reduzir riscos, suavizar volatilidade e ampliar horizontes. Diversificação não é fragmentação, é estratégia de proteção. Eficiência Custos sob controle, retorno maximizado. Eficiência é o que transforma resultado bruto em valor líquido. Mantemos taxas competitivas e reintegramos rebates de fundos diretamente as carteiras dos participantes, convertendo economia em ganho efetivo. Cada ponto percentual preservado nos custos é valor adicional entregue, reforçando a solidez da gestão e potencializando o retorno final. Muito além da rentabilidade Na Quanta Previdência, a rentabilidade é consequência. O que está por trás dela é um conjunto de princípios sólidos que unem governança , inovação, disciplina e visão de futuro. É isso que nos permite entregar consistência em um mercado que muda todos os dias. Porque, no fim das contas, a verdadeira rentabilidade não é apenas o número no extrato, mas a tranquilidade de quem sabe que seu futuro está sendo cuidado com inteligência, responsabilidade e propósito.
5 de setembro de 2025
Comunicamos aos participantes a aprovação das alterações do Estatuto da Quanta Previdência pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), conforme Portaria nº 783, de 28 de agosto de 2025 e publicada no Diário Oficial da União 05/09/2025. As principais mudanças no Estatuto foram: Redução do número de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, adequando a estrutura às melhores práticas de gestão: O Conselho Deliberativo passará de 15 para 9 membros; O Conselho Fiscal passará 4 para 3 membros. Estabelecer que os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal poderão ser reconduzidos uma única vez. Previsão de possibilidade de membro do Conselho Deliberativo representante dos Instituidores e patrocinadores ser profissional de mercado com comprovada expertise. Mudanças no formato de indicação dos representantes de participantes e assistidos, permitindo que as indicações sejam feitas pelos Instituidores aos quais os participantes estão vinculados. Simplificação do Estatuto, com a migração de regras operacionais e estruturais para o Regimento Interno, promovendo maior flexibilidade e atualização contínua;
18 de agosto de 2025
Na boleia de um caminhão, não se carrega só carga. Carrega-se o sustento da família, o peso das responsabilidades e, muitas vezes, um silêncio sobre o próprio futuro. A estrada do transporte é uma das mais estratégicas do Brasil movimenta milhões de toneladas, de vidas, de sonhos. Mas também é uma das mais desprotegidas quando o assunto é aposentadoria, saúde e segurança familiar .  Hoje, o Brasil anda sobre rodas. Mas quem dirige esse país segue, em grande parte, sem airbag financeiro para os momentos em que a vida exige parada brusca. E é aí que entra a proteção patrimonial e a previdência complementar. Não como um luxo distante , mas como um freio de segurança para a jornada da vida .